Nossos Produtos
Onboarding / Offboarding
Ser bem recebido é tudo. Fazer a transição com o devido respeito é eterno. Sua maior propaganda é realizada pelo seu próprio profissional. O Employee Experience e o Employee Value Proposition merecem estratégias que influenciem a percepção interna e externa sobre a sua empresa. Clique em “Saiba Mais” para conhecer nossa trilha de experiência do seu profissional.
Gestão de Desempenho
Aprimoramos a performance. Metodologia própria. Respeito. Coerência. Clique em “Saiba Mais” e conheça nosso approach para Desempenho em sua equipe.
People Analytics
Informações essenciais para o desenvolvimento, reconhecimento e retenção dos profissionais. Inteligência de dados. Nossos Dashboards são poderosos. Clique em “Saiba Mais” para entrar em um mundo de informações sensatas e de fácil leitura.
Aquisição de Talentos
Identificamos Pessoas de valor com potencial e experiência aderentes, com metodologia que une tecnologia e cultura organizacional. Clique em “Saiba Mais” e conheça em detalhes nossa abordagem em Hunting, Atração, Recrutamento e Seleção dos seus profissionais.
Clima Organizacional
Engajamos com bom senso. Clique em “Saiba Mais” e sinta a diferença na abordagem em relação à Inteligência e à dinâmica de evolução do Clima Organizacional em sua empresa.
Change Management
Comunicação estruturada. Redução do impacto . Novos cenários. Novos desafios. O Change Management é fator fundamental de sucesso nas mudanças que ocorrem em sua empresa. Clique em “Saiba Mais” e confira nossa proposta de valor.
Saúde e Qualidade de Vida
Promovemos equilíbrio . Nos importamos. O Work Life Balance é crucial para a produtividade e o engajamento. Clique em “Saiba Mais” e conheça nossa maneira de lidar com este tema tão abordado.
Plano de Sucessão
Perenidade. Estratégia. Manter o nível de qualidade na gestão da sua empresa, preparando-a para a próxima geração não é uma opção. É uma necessidade. Clique em “Saiba Mais” e conheça nossa metodologia.
Remuneração
Estratégias que proporcionam a equidade interna e externa. Competitividade. Mérito e reconhecimento. Clareza. Estruturação da remuneração com base em metodologia internacional é fundamental para o senso de justiça em sua organização. Clique em “Saiba Mais” e conheça nossa abordagem.
Projetos Especiais
Projetos Especiais. Soluções Profissionais e Inovadoras em Gestão de Pessoas
Explore a ampla gama de soluções da FuturoRH, projetadas para transformar sua gestão organizacional com excelência. Somos especialistas em Design de Soluções e Implementação de sub sistemas de RH de maneira inteligível.
Programa de Formação em Liderança de Alta Performance
O Programa Management Archetypes & Team Micro Environment for High Performance Leaders tem como objetivo principal proporcionar aos gestores a possibilidade de desenvolver a inteligência emocional necessária para, junto com a sua equipe direta, alcançar patamares elevados de performance, através da melhoria em todo o ecossistema que envolve um time.
Utilizamos técnicas de identificação individual de arquétipos de gestão e mensuramos o impacto que o perfil do líder causa em cada dimensão do micro ambiente proporcionado pela liderança aos profissionais de forma tangível e pontual.
Estruturação e Integração dos Sub-Sistemas de Gestão de Pessoas
Elaboramos o design de todos os sub-sistemas de RH de modo integrado em qualquer sistema, desde estruturação em softwares do Pacote Office através de Macros em Visual Basic for Aplications (VBA) a baixíssimo custo, até plataformas consolidadas de alta complexidade.
- Afinal, o que é valioso neste processo é a inteligência de funcionamento, independentemente da metodologia, plataforma ou sistema adotado.
- A operacionalização e a usabilidade são fatores cruciais para a aderência dos profissionais.
- O acesso fácil, preciso e ágil às informações pela gestão são fatores de sucesso essenciais.
Módulos concebidos de modo síncrono
Conexões que realmente fazem sentido
Estruturamos e integramos as dimensões de RH para atender sua operação
Aquisição de Talentos
Atração: o início de tudo
Projetos que identificam profissionais com a vibe da sua empresa
Seleção
Utilizamos ferramentas de alta tecnologia para buscar o profissional certo. Analisamos TODOS os CV’s selecionados. Um a um.
Alinhamento Cultural
Conversamos. Entendemos a Cultura. Consideramos cada detalhe.
Garantia de reposição de 45 dias
Não houve conexão? a Reposição é sem custo no prazo acima mencionado. (índice de retrabalho atual: 2%).
Assessments consolidados
Aplicação e análise realizadas por profissionais de pscologia, conforme determinação do CRP.
Apresentação dos candidatos aprovados
Para cada profissional aprovado é elaborado um relatório detalhado dos resultados, bem como a fundamentação da escolha.
Recrutadores experientes
Nosso time é treinado constantemente para realizar com responsabilidade suas atribuições. Nosso turnover dos últimos 5 anos é zero.
SLA e Valores Praticados
| Nível | Valores (x salário mensal) | SLA (Time to Fill) |
| Auxiliares Assitentes | 0,75 salário | 7 dias |
| Analistas | 1 salário | 7 dias |
| Coordenador / Supervisor | 1,25 salário | 14 dias |
| Gerente | 1,5 salário | 28 dias |
| Diretor / C- Level | 2,5 salários | 60 dias |
Palavra do CEO
Depoimento do nosso CEO, Felipe Aquino, à respeito do projeto realizado pela The HR Key e posterior convite para a associação ao Grupo PROSPERA
A The HR Key transformou nossa gestão com eficiência e inovação. Por este motivo nos associamos à ela através da FuturoRH.
Felipe Aquino
CEO e Sócio Majoritário – Grupo PROSPERA
Personalização. Entendimento.
Veja como nossos clientes alcançaram resultados excepcionais através das nossas soluções.
A equipe da The HR Key superou todas as expectativas, entregando resultados incríveis.
Thais Vicentini
Diretora Geral – Spectral Solutions
Minha experiência com a FuturoRH foi impecável, superando todas as minhas expectativas.
Marcos Fracasso
Diretor de Recursos Humanos – Fundação Porto Seguro
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